AQUAPONIS
Une ferme-école d'un nouveau genre
Entre héritage ancestral et innovation, l'aquaponie est une pratique agricole et une activité économique d'avenir.
Pour l'apprenant porteur de projet, elle présente de nombreux avantages :
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acquisition de compétences spécifiques ;
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acquisition ou renforcement de compétences générales ;
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débouchés.
L'aquaponie s'inspire de méthodes agricoles remontant aux aztèques et à la Chine ancienne pour faire pousser des végétaux sur un lit d'eau. Mélangeant pisciculture et agriculture, l'aquaponie permet de produire des fruits et légumes de façon vertueuse grâce au cycle de l'eau et à l'interaction entre les plantes et les poissons. C'est donc une pratique respectueuse de l'environnement, économe en ressources et en énergie ; et enfin, c'est une activité potentiellement rémunératrice.
Nous voyons en l'aquaponie un excellent tremplin professionnel. C'est pourquoi nous avons développé Aquaponis, une ferme école d'un nouveau genre, située à Chabris, dans l'Indre, en Région Centre-Val de Loire.
accompagnemen
socioprofessioNnel
Le Conseiller d'Orientation Professionnelle (CIP)
Accompagne et suit votre projet professionnel. Il conseille et oriente vers les partenaires identifiés pour faire avancer le projet ; il aide et soutient dans la recherche de solutions pour l'insertion professionnelle.
Après un diagnostic à l’entrée afin de déterminer les axes à développer et l'orientation adéquate (immersion/ découverte d’un métier dans une autre entreprise, recherche d’emploi/stage, ...), le CIP échange avec l’Encadrant Technique d'Insertion (ETI) sur les aspects pouvant l’aider à organiser le travail (situation de handicap, pré-requis de travail, expérience professionnelle).
Le Conseiller d'Orientation Professionnelle accompagne :
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Définition du projet
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Élaboration du projet
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Accompagnement et suivi
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Formation
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI)
Gère et organise l’activité de production ; il est référent technique et encadre sur le poste.
L’ETI planifie et organise l’activité de production de l’entreprise. Il encadre les salariés en insertion, favorise l’acquisition des compétences et comportements professionnels. Il travaille étroitement avec le CIP sur la construction des projets professionnels. L’ETI est en lien avec le CIP concernant les aspects nécessaires à l’évaluation du projet : évolution,comportement, exécution des tâches, acquisition de compétences.
L'ETI vous encadre sur votre poste :
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Savoirs techniques
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Savoir-faire
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Savoir-être
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Compétences et comportements professionnels